MAAMMAR BENSAIDANE

S.G chambre de commerce

 La gestion et la direction des services administratifs de la chambre  ordonnateur du budget de la chambre,

• La gestion et la direction des services administratifs de la chambre
• ordonnateur du budget de la chambre

 Cabinet de Consulting et Etudes : (accompagnement les porteurs des projets, les start ups , et les investisseurs , commerce et marketing , archive et information ,sondage et marchés ,

• Cabinet de Consulting et Etudes : (accompagnement les porteurs des projets, les start ups , et les investisseurs , commerce et marketing , archive et information ,sondage et marchés

 La gestion et la direction des services administratifs de la chambre  ordonnateur du budget de la chambre,  représente la chambre en justice et dans les actes de la vie civile,  élabore le projet de budget de la chambre et de ses établissements annexes et engage les dépenses de la chambre dans les limites des crédits inscrits au budget,  élabore et soumet à l'assemblée générale le bilan et les comptes de fin d'exercice,  exerce l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des personnels de la chambre y compris les personnels des établissements et services annexes ou concédés de la chambre et nomme à tous les emplois pour lesquels aucun autre mode dénomination n'est prévu,  élabore le règlement intérieur du personnel de la chambre et veille à son respect,  il conclut tout marché, contrat ou convention rentrant dans le cadre de la gestion de la chambre et de son patrimoine,  signe, dans le cadre de ses attributions, toute convention, tout protocole d'accord, d'échanges et de collaboration avec les organismes et institutions homologues ou similaires étrangers,  il est responsable de la protection et de la sauvegarde du patrimoine de la chambre,

• La gestion et la direction des services administratifs de la chambre
• ordonnateur du budget de la chambre
• représente la chambre en justice et dans les actes de la vie civile
• élabore le projet de budget de la chambre et de ses établissements annexes et engage les dépenses de la chambre dans les limites des crédits inscrits au budget
• élabore et soumet à l'assemblée générale le bilan et les comptes de fin d'exercice
• exerce l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des personnels de la chambre y compris les personnels des établissements et services annexes ou concédés de la chambre et nomme à tous les emplois pour lesquels aucun autre mode dénomination n'est prévu
• élabore le règlement intérieur du personnel de la chambre et veille à son respect
• il conclut tout marché, contrat ou convention rentrant dans le cadre de la gestion de la chambre et de son patrimoine
• signe, dans le cadre de ses attributions, toute convention, tout protocole d'accord, d'échanges et de collaboration avec les organismes et institutions homologues ou similaires étrangers
• il est responsable de la protection et de la sauvegarde du patrimoine de la chambre

 Définition des orientations stratégiques de l'entreprise, développement de l'offre de services.  Développement de la culture d'entreprise.  Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.  Définition des objectifs individuels et collectifs à partir de la feuille de route fixée.

• Définition des orientations stratégiques de l'entreprise, développement de l'offre de services.
• Développement de la culture d'entreprise.
• Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.
• Définition des objectifs individuels et collectifs à partir de la feuille de route fixée.

 Assurer la mise en œuvre des politiques du secteur dans le développement du secteur de l'artisanat  Accompagner et soutenir les artisans dans la création de leur petite entreprise.  Assurer l'intégration des activités artisanales dans l'activité économique afin de contribuer au développement local

• Assurer la mise en œuvre des politiques du secteur dans le développement du secteur de l'artisanat
• Accompagner et soutenir les artisans dans la création de leur petite entreprise.
• Assurer l'intégration des activités artisanales dans l'activité économique afin de contribuer au développement local

 Soutenir; conseiller et accompagner les jeunes promoteurs a la création d'activités  Mettre a la disposition des jeunes promoteurs toute information economique , technique ,législative et réglementaire relative a leurs activités  Développer des relations avec les différents partenaires du dispositif (Banque , impôts, cnas et casnos )  Développer un partenariat intersectoriel pour l'identification des opportunités d'investissement  Assurer une formation en relation avec l'entreprise au profit des jeunes promoteurs  Encourager toute autre forme d'actions et de mesures pour la promotion de la création et l'extension d'activités

• Soutenir; conseiller et accompagner les jeunes promoteurs a la création d'activités
• Mettre a la disposition des jeunes promoteurs toute information economique , technique ,législative et réglementaire relative a leurs activités
• Développer des relations avec les différents partenaires du dispositif (Banque , impôts, cnas et casnos )
• Développer un partenariat intersectoriel pour l'identification des opportunités d'investissement
• Assurer une formation en relation avec l'entreprise au profit des jeunes promoteurs
• Encourager toute autre forme d'actions et de mesures pour la promotion de la création et l'extension d'activités

 Tenue de la comptabilité de plusieurs sociétés.  Traitement des litiges, suivi des recouvrements et établissement des dossiers de contentieux si nécessaire.  Saisie informatique des documents comptables selon les règles de codification, classement et archivage des factures.  Saisie des opérations comptables dans les livres comptables.  Vérification des notes de frais.  Enregistrement des opérations financières de l'entreprise, contrôle des écritures comptables.  Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB) et des cotisations sociales dans le respect des procédures et des délais.  Enregistrement et archivage des données commerciales et patrimoniales sur le logiciel de comptabilité.  Participation aux situations comptables mensuelles et à la clôture des comptes en fin d'exercice.  Enregistrement des écritures comptables sur informatique.  Préparation des états financiers mensuels et trimestriels afin de faciliter la gestion d'une entreprise.  Établissement des déclarations fiscale et para fiscal

• Tenue de la comptabilité de plusieurs sociétés.
• Traitement des litiges, suivi des recouvrements et établissement des dossiers de contentieux si nécessaire.
• Saisie informatique des documents comptables selon les règles de codification, classement et archivage des factures.
• Saisie des opérations comptables dans les livres comptables.
• Vérification des notes de frais.
• Enregistrement des opérations financières de l'entreprise, contrôle des écritures comptables.
• Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB) et des cotisations sociales dans le respect des procédures et des délais.
• Enregistrement et archivage des données commerciales et patrimoniales sur le logiciel de comptabilité.
• Participation aux situations comptables mensuelles et à la clôture des comptes en fin d'exercice.
• Enregistrement des écritures comptables sur informatique.
• Préparation des états financiers mensuels et trimestriels afin de faciliter la gestion d'une entreprise.
• Établissement des déclarations fiscale et para fiscal